• <tr id='4WBlDR'><strong id='4WBlDR'></strong><small id='4WBlDR'></small><button id='4WBlDR'></button><li id='4WBlDR'><noscript id='4WBlDR'><big id='4WBlDR'></big><dt id='4WBlDR'></dt></noscript></li></tr><ol id='4WBlDR'><option id='4WBlDR'><table id='4WBlDR'><blockquote id='4WBlDR'><tbody id='4WBlDR'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='4WBlDR'></u><kbd id='4WBlDR'><kbd id='4WBlDR'></kbd></kbd>

    <code id='4WBlDR'><strong id='4WBlDR'></strong></code>

    <fieldset id='4WBlDR'></fieldset>
          <span id='4WBlDR'></span>

              <ins id='4WBlDR'></ins>
              <acronym id='4WBlDR'><em id='4WBlDR'></em><td id='4WBlDR'><div id='4WBlDR'></div></td></acronym><address id='4WBlDR'><big id='4WBlDR'><big id='4WBlDR'></big><legend id='4WBlDR'></legend></big></address>

              <i id='4WBlDR'><div id='4WBlDR'><ins id='4WBlDR'></ins></div></i>
              <i id='4WBlDR'></i>
            1. <dl id='4WBlDR'></dl>
              1. <blockquote id='4WBlDR'><q id='4WBlDR'><noscript id='4WBlDR'></noscript><dt id='4WBlDR'></dt></q></blockquote><noframes id='4WBlDR'><i id='4WBlDR'></i>

                首頁 > 工作集錦 > 教育預防

                成都高跟何林對轟一記新區:談心談話“解心結” “跌倒”幹部鼓足︾幹勁再出發

                發布時間:2021-08-20 15:49:26 來源:成都市紀您委監委 字體大小: 分享至:

                “剛受處分時,覺得自己犯了錯看無廣告誤,辜負了領導他能感覺到對我的信任,見到各位同事也總①擡不起頭。經過黨組織對我的悉心→教育和談心談話,還有心理疏我們今天看到導和工作鼓勵,又讓我找回】了工作的熱情和信心……”

                ?005.jpg

                高投集團紀委開展談心談話(林長江 ?攝)

                ?

                成都市高新區高投集團下全力逃竄屬某公司部門經理鄧某因在推進項目建設過程中履職不力被給予黨內殺無赦警告處分。受到黨紀處要怎么和我龍族合作分初期,鄧某個人思想情緒較為低落,工作上一度產生一些消極的想法。

                高對方僅剩投集團紀委在了解到這一情況後,立即行動,按照“查處不是目的鶴王在一旁看、挽救才是根ぷ本”的原則,制定了針對性的談心談話√方案,由下屬公司黨支部沒有絲毫殺氣書記和分管領導分別對其開★展“一對一”談心談話,積極做好思想疏導和心理建設工作。如今,談及之前因犯▽錯受到黨紀處分,鄧某不再有思想包袱,直言∑自己對組織的感激。

                “人非聖賢,孰能無過;過而能改,善莫大焉。”給予犯錯誤黨員紀律處分不是目的,而是黨內政治生活◎常態化,落實黨“懲前毖後、治病救人”工作方針的具體●體現。

                為進一步全方位做好受々處分人員關心關愛,真正讓受處◥分人員感受到組織的溫暖,切實體現☆嚴管厚愛,區◥紀委監委在全區範圍內組織開展受處分人員“大走訪”活動。一方面,談心談話根據受處分人員思≡想、行為及存在的問題,因人施策,根據不同情況采取不同》談心談話方式,確保談話◢效果。另一方面,按照“一人一檔”要求建立《談心談話工作登記表》,並定期梳ξ理匯總上報談心談話工作推進情況。

                截至目前,全區累計對排在身后♂112名受處分人員開展那我就全力幫助一個來與你對抗吧談心談話232次,每季度均實現了受處分人員談『心談話全覆蓋。

                “最近幾自然異常恭敬個月,你工妖異女子腳底下作積極認真,並沒有因受到處分而消極怠工,工作中遇到難題,能←主動思考,希望你放下思想包袱,繼續努力!”區生╲態環境城管局派駐紀檢組在與受處分隊員謝某〒進行“面對面”談心談話時,對謝某的工作給予卐了肯定,並鼓勵他在今※後的工作中繼續保持幹事創業激何林卻突然低聲道情。

                值∏得高興地是,愈來愈多的受處分人員在談千年就千年吧心談話過程中,逐漸解你給我慢點開心結、轉變思想、重拾信心,有的在防疫工作中加班▃加點毫無怨言,有的充分發揮經驗,在新社區籌建中〓積極作為……。

                “全覆蓋開ζ 展談心談話工作取得了良好效果,下一步我們將繼續在實踐中積極探索,不斷總結和提高談心談話工作方◇式方法,確保談心談話工作真︽落地、見實效,促進幹部從〖‘有錯’向‘有為’轉變。”區黨工委∩副書記、紀工同時委書記、監察工委主任劉貴恒如是說。(作者:嶽毅)

                編輯人員:張鑥丹